W środę 1 lutego rozdamy kolejną pulę kodów do Legimi. Zgłoszenia będziemy przyjmować pod adresem wypozyczalnia@bibliotekalegionowo.pl od godz.12.00 (południe). Liczba kodów jest ograniczona, dlatego o tym, kto je otrzyma, zadecyduje kolejność zgłoszeń. Pamiętajcie, że z jednego kodu (konta) mogą korzystać 2 osoby (2 urządzenia). Co miesiąc zgłasza
Zapraszamy na kosmiczne ferie w bibliotece! W programie dwóch tygodni (13-24.02.2023): - zabawy integracyjne, - prace plastyczne, - zabawy ruchowe. Zajęcia dla dzieci w wieku 7-11 lat odbywać się będą w godz. 10:00 - 12:00. Zapisy na konkretny tydzień przyjmujemy mejlowo: poczytalnia@bibliotekalegionowo.pl Liczba miejsc jest ograniczona. Regulamin ferii dostępny tutaj.
Bibliotekarki i bibliotekarze z MBP w Legionowie, wzorem ubiegłego roku, postanowili rozpocząć wędrówkę po niesamowitym świecie przyrody. Tym razem planują obserwować i doświadczać w towarzystwie uczennic i uczniów z klasy II A oraz pani Anny Kucharczyk i pani Agnieszki Lemankiewicz ze Szkoły Podstawowej nr 2
Mimo, że Filia nr 3 pozostaje zamknięta, można korzystać z jej księgozbioru. Jest to możliwe dzięki rezerwacjom, które są przygotowywane do obioru w Poczytalni.
W holu dworca PKP pojawiła się nowa wystawa - tworzą ją prace zgłoszone do konkursu "Moja wymarzona wizyta w teatrze". Małym artystom jeszcze raz gratulujemy kreatywności Prace przestrzenne można obejrzeć w Poczytalni, na pierwszym piętrze dworca. Serdecznie zapraszamy.
Już dziś serdecznie zapraszamy wszystkich lubiących pogaduchy o książkach na kolejne spotkanie naszego klubu czytelniczego! Tym razem spotkamy się w sobotę 21 stycznia o godz. 16.00 (Poczytalnia, I piętro). Tematem spotkania będzie książka „Oddaj albo giń” Olgi Rudnickiej i inne pozycje, które w ostatnim czasie przypadły do gustu
Poszukujemy specjalisty ds. administracji oraz kadr i płac Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: • samodzielną obsługę biblioteki w obszarze kadr i płac (15 pracowników); • prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej, wprowadzanie i analizę danych w systemie kadrowo-płacowym; • samodzielne naliczanie wynagrodzeń na podstawie umów o pracę i
